ИЩЕМ МЛАДШЕГО ПРОДЖЕКТ-МЕНЕДЖЕРА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ОНЛАЙН-ПРОЕКТ

КТО МЫ: Valeria Klimova ESL - команда, горящая желанием изменить мир преподавания к лучшему

НАШ ПРОДУКТ: Курс "Траектория" для вывода преподавателей на новый финансовый уровень через результаты студентов. Наши цифры:

• NPS курса: 80+
  
• Запуск одного потока (2 месяца обучения): максимальный (апрель 2023) – 5 млн. рублей; средний - 3 млн. рублей
  
• Ссылка на Instagram проекта: https://www.instagram.com/valeria.klimova.esl/
  
• Ссылка на лендинг продукта: https://valeriaklimova.com/trajectoryplus_main
  
  

КОГО МЫ ИЩЕМ: Младшего проджект-менеджера, способного добиваться на постоянной основе поставленных руководителем целей руками команды; выполняющего следующие обязанности:

• Декомпозировать цели и распределять задачи между членами команды
  
• Внедрить и вести трекер для отслеживания выполнения задач
  
• Контролировать качество выполнения задачи
  
• Предусматривать риски, которые могут возникнуть при выполнении задачи
  
• Выстроить, описать и поддерживать рабочие процессы внутри команды
  
• Обеспечивать продуктивную коммуникацию между участниками команды
  
• Следить за психологическим и физическим состоянием членов команды
  
• По необходимости - комплектовать команду необходимыми людьми
  
  

КОГО МЫ НЕ ИЩЕМ:

• Людей, не берущих на себя ответственность за результат
  
• Людей, ищущих не решение проблемы или задачи, а отговорки/виноватых/причины, почему не получится
  
• Авторитарных менеджеров, не умеющих договариваться с людьми
  
  

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

Личные качества:

• Проактивность и самостоятельность
  
• Системность
  
• Стрессоустойчивость
  
  

Профессиональные качества:

• Управленческие навыки – необходимо будет руководить командой из 7 человек
  
• Коммуникабельность
  
• Умение брать ответственность за результат
  
  

Очень желательно: оконченное высшее образование – по любой специальности, идеально - из сферы преподавания или смежных

Опыт работы проджектом желателен, но не обязателен, если вы готовы учиться+работать и за два месяца вырасти до необходимого уровня

ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ С НАМИ:

• Возможность карьерного роста: младший → миддл → старший проджект → операционный директор
  
• Удаленка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное – результат, которого вы пообещали достичь
  
• Найм на длительный срок
  
  

УСЛОВИЯ:

• Полностью удаленная работа
  
• Режим работы в нормальных условиях: полный день, 5/2
  
• Режим работы в авральных условиях: ненормированно, пока не закроем аврал (редко, но бывает)
  
• Заработная плата по итогам собеседования, от 50 до 80 тыс. руб.; 60% оклад, 40% KPI
  
• Первый месяц - оплачиваемый испытательный срок - выплачивается 50% оклада и 50% KPI
  
  

Если чувствуете, что готовы работать с нами и вас устраивают условия работы, то заполняйте анкету и выполняйте тестовое задание по кнопке ниже. Если анкета и тестовое задание нам понравятся, то с вами свяжется наш сотрудник для назначения интервью.